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2-Gewinner-Modell

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Win-Win Situation

Das betriebliche Versorgungswerk wird zukünftig eine zentrale Anlaufstelle für den Mitarbeiter zur Sicherung seiner sozialen Stellung sein. Es muss eine persönliche Beratung und Betreuung sowie eine wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung bei Absicherung der persönlichen Risiken bieten. Unser Motto:

"Heute genug Geld zum Leben und auch im Alter gut versorgt."

In der Wettbewerbssituation als Arbeitgeber stellt sich das Unternehmen somit attraktiver dar.

Arbeitgeber und Mitarbeiter profitieren. Der Elementarfaktor Arbeit, der in vielen Branchen einen Großteil der Kosten verursacht, bleibt mit Unterstützung eines optimierten Versorgungswerkes bezahlbar.

Der Einsatz dieses personalwirtschaftlichen Instrumentes ist somit als wichtiger Beitrag zur Kostenreduzierung und zur optimalen Vorsorge der Mitarbeiter anzusehen.








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